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劳务派遣规避社保 劳务用工可以不交社保
 [打印]添加时间:2021-09-23   有效期:不限 至 不限   浏览次数:202
 在许多国企与事业单位中,很多的应届毕业大学生都会签订劳务合同,因为编制的员工数量有限,只有更优秀、能力更强的人才能转正。那么这些劳务员工对公司的好处就在于:优化员工配置,节约用工成本;在一定的程度上降低了用工的法律风险;也会在员工队伍中产生鲶鱼效应,因为派遣工会努力上进努力转正,那么劳务工也会有一定的压力来更努力的工作。

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劳务用工可以不交社保吗?

劳务用工在一定条件下是可以不交社保的,这样不仅降低了社保费率,也还给企业减了税负问题。对于劳务工来说,不交社保也有利于自己的利益,因为本就是流动性较大,也可能是本就是工资不高,所以也就不想缴纳社保或想要将社保部分转为更实在的补贴。