胡某与黎某是同乡人。2016年下半年，原告胡某为被告黎某的房屋进行装修，完工后，被告黎某欠下劳务费17800元未支付，出具《欠条》一份给原告胡某。此后，原告胡某多次向被告黎某催讨，被告均以各种理由推脱，原告胡某对此感到十分之恼火，认为此笔劳务费金额不大，黎某三番两次推脱，属于故意拖欠的恶劣行为，遂起诉至本院。

 

　　案件受理后，承办法官一方面耐心地向原告胡某释法析理，缓和其激动的情绪，另一方面向被告黎某宣讲相关法律规定，引导其在尊重客观事实的基础上，自愿达成调解。由于被告黎某白天工作较忙，只有晚七点下班后才有时间，承办法官综合考虑到当事人的实际情况，积极与原告胡某沟通，经双方同意，调解时间定在被告下班后，通过承办法官动之以情、晓之以理的说法说理，原被告双方达成一致调解协议，至此，一起劳务合同纠纷得到了圆满解决。当承办法官送双方当事人走出法院大门时，已是满天繁星，万家灯火。但承办法官仍不感到疲倦，微笑着向家的方向走去。

 

　　阳山县人民法院始终坚持“涉案民生无小事”的理念、“调解优先、调判结合”的办案方式处理劳务纠纷案件，用最短的时间切实保障劳动者的合法权益，结合“我为群众办实事”实践活动，把为民服务根植于思想中，落实到行动上，赢得了当事人理解和支持，在具体案件中落实了司法为民的宗旨。