南县人社局制定培训工作方案，并联合财政局等相关部门成立南县劳务品牌建设工作领导小组，负责日常事务工作的协调和管理，并根据本地产业特色和实用工种设置培训专业。采取“理论知识+实操技能”、“理论和实践”、“示范操作和现场指导”相结合的方式，对种养规范与种养流程、种养技术等进行现场教学，确保提高培训技能和实训质量。对劳务品牌培训工种的开班、教学计划及实施、培训过程、结业考试等进行全过程监督，实行不定期巡查和不提前告知方式进行抽检或暗访，确保劳务品牌培训的真实性和实效性。

 

　　自7月以来，南县洞庭渔家稻虾种养工培训班已陆续开班6期，参培人员达300人