今天我就和大家聊聊我身边的合同工和劳务派遣员工。

 

　　很多人都有一个认识误区，总认为合同工和劳务派遣是一个意思，认为他们都是签合同干活，而且在各种临时工背锅、犯错误的负面新闻中常常看到的评论就是：又是临时背锅。所以大家下意识的就把合同工和劳务派遣人员混为一谈，但实际上这是两个工种。

 

　　首先，合同签约对象不同，人员隶属关系不同。合同工的签约对象是政府人社局或某政府部门（单位），也就是说合同工法律上是政府雇员；而劳务派遣的签约方是第三方的劳务公司，人员虽然归政府某部门管理，但人员关系是受雇于第三方公司的。

 

　　其次，招录程序不同、工作内容不同。合同工大多数是以公益岗的形式进行招录，是需要通过公开的招录考试，以及体检程序的，因此合同工都有较高的学历和较强的工作能力，进入相关部门后承担的是办公室、文字综合、管理、对民窗口业务等工作责任；而劳务派遣人员因为是第三方公司所招募，没有严格招录程序，因此人员素质高低不一，用人单位也不会让其承担与部门业务有关的工作，一般都是承担卫生、门卫、食堂、政府招待所等后勤保障，但又不具有政府公权力的工作内容。

 

　　工作岗位不同，职责不同。因身份和隶属关系的原因，合同工都是属于人社局或本部门统一招录，所以承担的是部门的业务工作，但因为近几年省市的要求，合同工已尽量减少驻机关人数，基本都放置到一线窗口单位，所以我们在新闻中看到某某窗口、某某大厅临时工的负面新闻，不是说上级让她（或他）背锅，而是那个位置大多数都是合同工。以我所在城市为例，市区内的各部门的局机关已经基本上看不到公益岗人员，而在十年前，各个局机关的公益岗人员会占到总人数的两成左右，而现在县区的局机关基本上全是在编人员，合同工在街道还是占很大比例的。但劳务派遣人员因为承担的是卫生、司机等职责，所以局机关也有，在一线窗口大厅也有。

 

　　工作待遇不同，薪资不同。合同工是与政府部门签订劳动合同，薪资由财政保障，每月各部门根据薪资标准自行上报工资表，根据工资表再由财政拨款下发，虽然工资没有在编人员多，但工资发放稳定，有些部门因为经费较为充足，也会有一定的部门补贴，例如我们当地公安部门的辅警工资就有一部分是公安局补贴的。而劳务派遣人员因为是第三方公司的劳务关系，说白了就是政府向第三方公司直接购买服务，免去了人员招录和工资管理等方面的麻烦，每月按照合同打款给公司，公司再发放到个人，期间公司肯定会扣除一定比例的管理费，因此劳务派遣人员工资肯定比合同工要低一些，而且也不会有各部门的单独补贴，因为你的人事关系根本不在这里。

 

　　从以上四个方面，大家大概也就能区分开合同工和劳务派遣的区别，简单的说就是在部门里的卫生大姨、门卫大叔就是劳务派遣；而坐在政务大厅窗口的，则有一部分或者说是大部分是合同工，也叫临时工，当然很多地方叫公益岗位，虽然叫法不一，但意思一样，但也不要以为所有的窗口都是合同工，也有一些是正式的在编人员，只不过担任的岗位不同而已。

 

　　合同工和劳务派遣就是一份工作，说出去不值得骄傲，但也不丢人，都是凭本事赚点生活费，没啥磕碜的。很多人都说合同工、劳务派遣干最多的活、最脏的活，拿最少的工资，老是在片面的强调同工同酬。

 

　　其实对于这种说法不太赞成。

 

　　体制内需要优秀的人才，各种公考招录就是要让你在同伴中脱颖而出，就是要你在千军万马中突出重围，如果你成功上岸，你就能够享受到这份努力带来的优待；如果你没能从千军万马中冲出而沉默于人海，那说明你还不够优秀，你干这份工作得到的待遇就是你的价值体现，说一句比较扎心的话：国家必须让公务员的待遇高出普通工作，才能吸引更多的人才，如果大家同工同酬，谁还在乎公务员的身份？一样的待遇，我当个劳务派遣就好，我还努力学习苦熬十年，然后和你一个小学毕业的一样待遇，这不扯淡吗？

 

　　虽然合同工和劳务派遣的待遇不如在编人员，但也是一份稳定的工作，如果确实找不到更好的出路和前途，那就干着呗。

 

　　但是，人往高处走，水才往低处流，有机会改变前进的方向就一定要努力。

 

　　很多劳务派遣人员都已经四五十岁，而且身无一技之长，除了这份工作也干不了别的，但有一些年轻的小伙子，还是应该学一技傍身，将来也还有个前途，如果你20多岁就开始当保安，难道打算到50岁还当保安吗？就算你天天给市长、省长开门敬礼，也不会改变你的人生。

 

　　至于合同工，我要说的是，很多合同工都具有本科、专科学历，虽然工作很忙，但一定不要放下学习，你的工作经历会是你的学习动力，也会让你的学习事半功倍，我就亲眼见过一个小女孩，毕业后到社保窗口，然后年年参加公考，有时进面，有时连笔试都过不了，她从2011年开始参加公考，考了9年，终于考了一个乡镇的事业编，这期间她上班、结婚、生孩子、单位合并，这些她都经历了，但她一直坚持学习，目标也很明确，就是要考进编制，九年的时间，这也不算短了，虽然没能考上公务员，但总算对自己有个交代。

 

　　反观很多和她同一年进来的大学生，大多数人已经开始适应现在的生活节奏，一边抱怨自己工资待遇低、上司管的严，一边还安于现状，甚至抱有得过且过的心态，总是为自己的懒惰找接口，今天有约会，明天有酒局的，甚至还会抱怨领导不给假之类的。对于自己的未来，只寄望于各种政策，而不是自己努力，只是干等着，这样的思想要不得。

 

　　年轻人，有学历、有能力，可以在公益岗上骑驴找马，但千万不要沉溺于安逸之中，如果说你真的不想努力了，那就调整好心态，整理好工作和生活的关系，不要过多的抱怨、发牢骚，否则只会让自己的人生越来月憋屈。