天色固然严寒，但万泰沧海生物医药工程二期项目工地上，工人们干得如火如荼满身是汗。
据中城投八局相关负责人说明，公司有2个在厦项目春节不停工，针对来自全国各地的工人，项目部已兼顾放置好留厦和防疫错失，确保项目稳步推动——为办理民工吃、住两件大事，海嘉面粉项目部推出食堂分餐制，并构造朋友们密集居住；万泰沧海生物医药二期项目提前对接好餐厅，在餐厅歇业的春节期间，确保朋友们吃上美味热乎的饭菜，并号召朋友们在项目密集租房居住。
除法定加班工资外，公司还筹办了500万元嘉奖留厦工作人员，分外给予100元/人/天的补助。老板还构造慰劳工人、置办年货、共吃除夕饭等活动。工会还将视疫情形势，构造朋友们游览园博苑、五缘湾湿地公园等处。对留厦工人，公司同一散发口罩、消毒湿巾等防疫用品，对确需返乡的工人，尽管鼓励错峰返乡，并帮忙做好防疫错失，确保工人安全抵达。“项目要赶工期，恰是不能缺人的环节时候，更况且另有吃住等福利，我不走了。”海嘉面粉项目工人吴先生说。这是他第一次在表面过年，女儿提出要从老家来陪他，但他婉拒了：“疫情严肃，往返走动也不安全，等以后机遇合适了再团聚。”“往年春节，辖区外来务工人员返乡率达80%，今年留厦率达80%，这数字让我们非常欣喜！”集美人社部分相关负责人说。亮眼的数字离不开三方面的起劲：辖区给4万人散发1500元/人的一次性留厦生活补助，总计6000万元，走在各区前线；企业订定各类鼓励错失；政府、企业、劳务输转部分三方共同指导，动员朋友们留厦过年。
补助标准怎么定？散发人数几许？人均补助几许？为订定政策，前期区人社局会同区工信局访问建霖、兴凯、正新、鹭达、TDK等用工量各项指标排名前线的企业。在空气热闹的漫谈会上，企业向关联部分表白诉求，部分在摸底打听的同时，建议企业凭据工作人员地域文明发展响应的人文关怀，让异地工作人员感受厦门朋友们庭的暖和。“在人社等部分落实‘三不三访’的动员指导、政策加码下，外地留厦工作人员人数还在接续增加。”一家企业负责人说。辖区不少重点企业的订单都排到了今年底，岗位稳定、工期抢先即是经济效益，为此企业也“壕气十足”，以真金白银恳切留人。“上周日，企业还和‘娘家人’一路构造我们吃羊肉呢，滋味和故乡同样，如许的活动时常有！”来自甘肃和政的小马夫妇在兴凯工作2年了，公司对回族工作人员关怀备至，还特别增设了回族餐厅。在小马的口碑宣传下，多位故乡人也随着他来集美务工。
和政县驻厦干部罗云，之所以被小马亲切成为“娘家人”，由于时常和人社等部分构造漫谈会、深入厂区车间，协调办理回族工作人员的工作生活困难。“确立对口帮扶以来，和政来集务工回族工作人员人数逐年大幅增加，从2018年的300人到现在2600人。经两地政府宣传指导，当前约1900位回族工作人员留厦，并且人数还在增加，尤其是建霖的约600位回族工作人员，根基都不走！”罗云说。
为进一步深入劳务基地建设，保证节后企业用工需要，上周，区人社局还前往云南昆明、楚雄等多地，向本地劳务部分推送辖区企业岗位等信息、与本地中介机构深入同盟，形成劳务输出方与输入方良性互动的长效机制，为推动节后集美经济连接进步夯实底子。