新兴市场的崛起：近年来，一些新兴市场的经济发展迅速，对外劳务输出量逐渐增加。比如中国、印度等国家在出国劳务市场上的份额不断增加，有望成为主要出口国之一。
技术革新的应用：随着科技的进步，一些新的技术工种需求不断增加，如网络安全、人工智能等方面的技术人才需求会持续增长。
全球人口老龄化：随着全球人口的老龄化，医疗、护理等服务需求将持续增长，这也为一些出国劳务提供了新的机会。
除了未来发展趋势，出国劳务市场也存在一些风险：
政策风险：一些国家的政策可能会发生变化，如政策限制、签证变更等，可能会影响到出国劳务市场的发展。
经济风险：全球经济发展不稳定，一些主要经济体的经济增长放缓，可能会影响到出国劳务市场的需求。
社会风险：一些国家存在社会不稳定、恐怖主义等问题，可能会影响到出国劳务市场的稳定性。
总的来说，出国劳务市场发展前景广阔，但也需要注意市场的风险，为自身的出国劳务计划做好充分的风险预警和应对措施。