西双版纳州积极探索党建引领劳务协作新模式，借力沪滇劳务对口帮扶协作机制，充分发挥党建引领作用，畅通劳动力输出就业之路，全力促进贫困劳动力增收致富。
党建引领，畅通合作机制。西双版纳州人社局与上海市松江区人社局携手发挥党组织战斗堡垒作用，统筹对口帮扶项目，确立了就业扶贫增收入、技能扶贫强素质、维权扶贫保稳定等3个合作项目14个细项任务目标。携手建立“州人社局—区人社局”、“县（市）—街道（社区）”、“驻沪工作站—用工企业”的专项工作机制，统筹做好劳务输出组织、管理、协调工作，确保工作顺利推进。东西部协作开展以来，两地交流互访11次，建立了畅通的工作运转机制，为对口帮扶劳务协作提供坚强组织保障。
搭建平台，畅通招聘信息。充分发挥各级党组织力量，在州、县、乡三级组织实施沪滇扶贫劳务协作就业信息平台建设项目，搭建“互联网+公共就业服务”平台，推动公共就业服务向微信平台、移动终端、自助服务网站等信息化渠道延伸。针对贫困劳动力普遍地处偏远、就业信息获取渠道不畅、技能短缺等问题，利用赶集日、流动市场、民族节庆等时机，携手企业进乡入村开展“万场招聘进万村”招聘会、岗位推荐会等活动。2017年以来，累计开展各类现场招聘会112场，进场企业3478户，提供各类就业岗位91211个；仅2020年通过网络发布招聘岗位信息160期，发布2183户企业69193个岗位，点击量22.8万人次。
组织输出，畅通就业渠道。依靠党员先锋、村级脱贫攻坚指挥部、帮扶责任人等人员力量，逐村逐户逐人走访、宣传政策，摸清就业意向，确保人岗相适、精准输出。实行“点对点、一站式”全程服务保障机制，畅通东西部劳务输出渠道，并组成以党员为主的稳就业工作组赴“珠三角”“长三角”地区走访用工企业，遍访版纳籍务工人员，开展转岗稳岗就业服务。东西部协作开展以来，累计有组织化转移贫困劳动力到沪就业492人。
就近就业，畅通增收路径。针对部分贫困劳动力年龄偏大、文化程度较低、就业能力弱、不愿外出务工的现实情况，西双版纳州依托东西部协作项目，鼓励上海对口支援在西双版纳建厂投资的企业、扶贫车间等优先录用贫困人员，帮助有就业意愿、未就业贫困劳动力实现就近就地就业，保障其增收致富。东西部协作开展以来，共有20家上海对口支援企业在西双版纳投资建厂，吸纳贫困劳动力就业91人，带动就业1901人；全州建有14家扶贫车间，吸纳贫困劳动力就近就业675人。
